摘要：一种新型年终奖形式引发关注，员工每嗑一粒瓜子就能获得一克黄金奖励。这种年终奖旨在通过轻松有趣的方式提升员工工作积极性。据悉，员工只需参与活动，就能获得相应黄金奖励，不仅增加了企业的凝聚力，也让员工感受到了公司的关怀和激励。这种新颖的奖励方式既有趣又实用，有望成为一种新的年终奖趋势。

本文目录导读：

1. 活动背景
2. 活动目的
3. 活动形式
4. 活动执行设计
5. 数据设计
6. 活动优势

嗑瓜子赢黄金，全面设计执行数据与版心攻略

活动背景

年终之际，为了回馈广大员工与用户的辛勤付出与支持，我们公司特别推出了一项别开生面的年终大奖活动——“年终奖嗑瓜子送黄金”，通过参与活动，不仅可以激发大家的积极性，还能让大家在轻松愉快的氛围中感受到公司的关怀与温暖。

活动目的

本次活动的目的在于通过奖励机制，激励员工与用户更加积极地投入到工作中，提高公司的整体业绩，通过活动的举办，增强公司的凝聚力和团队合作精神，营造欢乐祥和的节日氛围。

活动形式

本次年终大奖活动将以线上与线下相结合的方式展开，参与者只需通过指定的线上平台参与活动，即可获得抽奖机会，活动期间，每嗑一粒瓜子，即可获得一次抽奖机会，奖品包括现金红包、优惠券等，特别的是，每送出一克黄金，参与者将有机会获得一克黄金的奖励。

活动执行设计

1、活动时间：本次活动将持续一个月，自公告发布之日起至年底结束。

2、活动对象：公司全体员工及线上用户。

3、活动平台：通过公司官方网站及社交媒体平台发布活动信息，参与者通过线上平台进行参与。

4、活动流程：

（1）公告发布：在活动开始前一周，通过公司内外网、社交媒体等渠道发布活动公告，确保活动信息的广泛传播。

（2）参与活动：参与者通过线上平台参与活动，每嗑一粒瓜子可获得一次抽奖机会。

（3）抽奖环节：参与者可根据抽奖次数进行抽奖，奖品包括现金红包、优惠券等。

（4）黄金奖励：每送出一克黄金，将产生一次黄金奖励的机会，有机会赢取一克黄金。

（5）结果公示：活动结束后，将在官方网站公布获奖名单及奖品，确保活动公平公正。

（6）奖品发放：对获奖者进行核实后，通过邮寄或线下领取的方式发放奖品。

数据设计

为了确保活动的顺利进行，我们将对活动数据进行全面设计与管理，具体数据包括：

1、活动参与度：统计参与活动的人数及活跃度，以评估活动的受欢迎程度。

2、抽奖次数：记录每位参与者的抽奖次数，以确保抽奖过程的公平性。

3、奖品发放情况：记录奖品的发放情况，包括获奖者信息、奖品类型及数量等。

4、版心数据：为了优化活动体验，我们将对活动页面的版心进行设计，包括版心大小、布局、颜色等，经过多次测试与调整，最终确定版心尺寸为64.8x9.63（可根据具体需求进行调整）。

活动优势

1、创新性强：本次活动形式新颖，以嗑瓜子送黄金为奖励机制，吸引参与者积极参与。

2、互动性好：线上参与方式方便，参与者可以随时随地参与活动，增强互动性。

3、激励效果明显：通过奖励机制，激发参与者的积极性，提高公司的业绩。

4、公平公正：通过数据设计，确保活动的公平公正，增强参与者的信任度。

5、宣传效果好：通过社交媒体等渠道广泛宣传，提高公司的知名度和美誉度。

本次“年终奖嗑瓜子送黄金”活动旨在以轻松愉悦的方式回馈员工与用户的支持，通过奖励机制激发大家的积极性，在活动设计上，我们注重创新性、互动性、激励效果、公平公正及宣传效果等方面，以确保活动的成功举行，通过对活动数据的全面设计与管理，确保活动的顺利进行，希望本次活动能够为公司营造欢乐祥和的节日氛围，增强团队的凝聚力和合作精神。